Вклад в борьбу с изменением климата
Подход к управлению
Мы признаем свою роль в формировании глобального углеродного следа и обязуемся принимать решительные меры для
сокращения как прямых, так и косвенных выбросов парниковых газов, возникающих в процессе производства и
использования энергии. Эти усилия по уменьшению углеродной интенсивности производственных процессов и
продукции синхронизированы с разработанной Стратегией развития и инициативами энергетического перехода АО
«Самрук-Энерго».
Совет Директоров АО «Самрук-Энерго» активно занимается определением как краткосрочных, так и долгосрочных
стратегических целей, в том числе в сфере климатической политики, подчеркивая наш решительный подход к
управлению экологическими инициативами и адаптации к изменению климата. Совет директоров утвердил Программу
энергетического перехода АО «Самрук-Энерго» на 2022-2060 годы в соответствии с утвержденной Стратегией
развития АО «Самрук-Энерго» на 2022-2031 годы.
Программа Энергетического перехода определяет стратегические ориентиры для перехода на эффективные,
ресурсосберегающие и экологичные технологии, нацеленные на достижение цели углеродной нейтральности к 2060
году. Задача Программы состоит в постепенном сокращении углеродного следа компании, причем ее положения
распространяются на все дочерние организации «Самрук-Энерго». При моделировании сценариев были учтены как
внешние, так и внутренние факторы, влияющие на успешное выполнение поставленной цели, с особым вниманием к
социально-экономическим рискам. В контексте мировых усилий по сдерживанию климатических изменений и учитывая
вызовы, связанные с традиционным производством энергии, мы намерены активно снижать свое экологическое
воздействие, обеспечивая при этом трансформацию в технологически продвинутую и социально ответственную
Компанию к 2060 году.
Управление климатической повесткой
Корпоративное управление в области климата
Мы уделяем значительное внимание вопросам управления климатическими рисками для обеспечения разумной гарантии
достижения стратегических целей, в условиях действия факторов негативного воздействия. Компания берет на себя
добровольное обязательство по принятию мер по сокращению выбросов парниковых газов. Председатель Совета
Директоров несёт прямую ответственность за контроль стратегического управления вопросами, устойчивого развития
и достижения стратегических целей компании в том числе в вопросах, связанных со снижением углеродного следа АО
«Самрук-Энерго».
В соответствии с Руководством в области устойчивого развития АО «Самрук-Энерго», вопросы, связанные с
климатическими изменениями, отнесены к области вопросов устойчивого развития и экологии.
В АО «Самрук-Энерго» уделяется значительное внимание вопросам управления климатическими рисками для
обеспечения разумной гарантии достижения стратегических целей, в условиях действия факторов негативного
воздействия.
Совет Директоров ответственен за постановку как краткосрочных, так и долгосрочных целей в том числе в области
климата.
Советом Директоров утверждена Программа энергетического перехода АО «Самрук-Энерго» на период с 2022 по 2060
года. Долгосрочная цель данной Программы — достижение углеродной нейтральности к 2060 году. Данная цель
исходит из заявленной Республикой Казахстан цели по достижению углеродной нейтральности к 2060 году.
В соответствии с Политикой управления рисками АО «Самрук-Энерго», Совет Директоров является первым уровнем в
процессе осуществления надзора за корпоративной системой управления рисками, куда в том числе входят риски в
области климата, определённые как стратегические риски Компании.
Совет Директоров ежегодно утверждает уровни ответственности по мониторингу и контролю над рисками АО
«Самрук-Энерго», Регистр и Карту рисков, куда входят климатические риски, а также ключевые рисковые показатели
(КРП) и План мероприятий по управлению ключевыми рисками.
Кроме того, в компетенцию Совета Директоров входит утверждение риск-аппетита АО «Самрук-Энерго» на
консолидированном уровне. Отчёт по рискам предоставляется Комитету по аудиту при Совете директоров на
ежеквартальной основе.
Председатель Совета Директоров несёт прямую ответственность за контроль стратегического управления вопросами
устойчивого развития и достижения стратегических целей компании в том числе в вопросах, связанных со снижением
углеродного следа АО «Самрук-Энерго».
Оценка рисков изменения климата учитывается при формировании условий, используемых для разработки стратегии АО
«Самрук-Энерго», оценки инвестиционных проектов и формирования кратко- и среднесрочных планов.
Принимая во внимание, что вопросы изменения климата являются одной из составляющих по охране окружающей среды,
для содействия углубленному рассмотрению вопросов охраны труда, промышленной безопасности и охране окружающей
среды, в АО «Самрук-Энерго» функционирует Комитет по охране труда, промышленной безопасности и охране
окружающей среды, действующий под контролем Совета Директоров. Комитет занимается обсуждением проблем
устойчивого развития, связанных с безопасностью и охраной труда, а также защитой окружающей среды. Кроме того,
он подготавливает рекомендации для Совета Директоров относительно политик и процедур, обеспечивающих
безопасность труда, охрану окружающей среды и решение вопросов, связанных с изменением климата в контексте
экологии и устойчивого развития.
Руководство текущей деятельностью АО «Самрук-Энерго» осуществляет коллегиальный исполнительный орган в форме
Правления, который сотрудничает с Советом Директоров и взаимодействует со всеми заинтересованными сторонами.
Правление обеспечивает соответствие деятельности АО «Самрук-Энерго», стратегии развития, плану развития и
решениям, принятым Единственным акционером и Управляющим органом.
Председатель Правления, который также является членом Совета Директоров, несёт ответственность за реализацию
установленных стратегических целей и мониторинг прогресса их достижения, в том числе целей в области климата.
Обязанности Председателя Правления, связанные с вопросами в области климата, включают: координирование
ежегодных бюджетов для мероприятий, направленных на снижение ущерба; руководство крупномасштабными
капитальными и операционными вложениями, поддерживающими продукты и услуги с низким уровнем выбросов углерода
(включая научные исследования и разработки). В обязанностях Председателя Правления АО «Самрук-Энерго» также
входит контроль над операциями покупки, слияния и продажи, при реализации которых принимаются во внимание
климатические факторы, совпадающие с картой рисков АО «Самрук-Энерго». Вопросы, связанные с климатом,
рассматриваются при пересмотре стратегии и планов АО «Самрук-Энерго» в контексте их соответствия
стратегическим целям компании.
В целях обеспечения стратегического планирования в АО «Самрук-Энерго» функционирует рабочая группа по
разработке и реализации плана энергоперехода АО «Самрук-Энерго». Рабочая группа по разработке и реализации
плана энергоперехода представляет собой коллегиальный орган, в котором учувствуют сотрудники со всех
структурных подразделений для всестороннего рассмотрения и управления вопросами энергоперехода. Руководителем
рабочей группы, является Председатель правления АО «Самрук-Энерго».