Об отчете

Общая информация

Настоящий интегрированный Годовой отчет АО «Самрук-Энерго» за 2023 год (Отчет) — 17 по счету, раскрывающий информацию о финансово-хозяйственной, операционной деятельности, а также данные о достижениях Компании в области управления устойчивым развитием. Документ адресован широкому кругу заинтересованных сторон. Данный Отчет подготовлен в соответствии с GRI Standards.

Отчет отражает финансовую и нефинансовую деятельность АО «Самрук-Энерго», связанную с проектами как в Республике Казахстан, так и за ее пределами. Нефинансовые элементы раскрытия показаны преимущественно по дочерним и зависимым организациям с долей владения Компании 50% и более, т.е. по Группе компаний АО «­Самрук-Энерго».

GRI 2-4

По сравнению с интегрированным Годовым отчетом Компании за 2022 год в Отчете произошли изменения в отношении отдельных показателей, а также в части раскрытия дополнительных показателей (подробные объяснения приведены в тексте Отчета).

Финансовые показатели выражены в национальной валюте Республики Казахстан — тенге и соответствуют аудированной консолидированной финансовой отчетности (по стандартам МСФО).

Отчет комплексно отражает:

  • реализацию Стратегии развития АО «­Самрук-Энерго»;
  • подходы менеджмента к управлению ­Компанией;
  • существенные финансово-экономические и производственные планы и результаты по основным видам деятельности;
  • результаты в области обеспечения безопасности труда, охраны окружающей среды;
  • вклад в развитие территории присутствия, реализацию социальной политики и другие аспекты устойчивого развития.

В Отчете под понятиями АО «Самрук-­Энерго», «Группа компаний АО «Самрук-Энерго», «Компания» в различных формах понимается АО «­Самрук-Энерго» и его дочерние компании.

Стандарты и нормативные требования

В Отчете раскрываются основные данные, в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан, внутренними требованиями и регламентами Компании, и международными практиками корпоративного управления. При составлении Отчета были учтены следующие документы:

  • Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах» №415-II от 13 мая 2003 года;
  • Правила раскрытия эмитентом информации, Требований к содержанию информации, подлежащей раскрытию эмитентом, а также сроков раскрытия эмитентом информации на интернет-ресурсе депозитария финансовой отчетности, утвержденные постановлением Правления Национального Банка Республики Казахстан №189 от 27 августа 2018 года;
  • Регуляторные требования Казахстанской фондовой биржи (KASE), биржи Astana International Exchange (AIX);
  • Международный стандарт интегрированной отчетности ( International Framework);
  • Международный стандарт по отчетности в области устойчивого развития GRI Standards (The Global Reporting Initiative Standards), а также GRI 12: Coal Sector;
  • Стандарт по взаимодействию со стейкхолдерами АА1000SES;
  • 10 принципов Глобального Договора ООН (UN Global Compact);
  • Цели ООН в области устойчивого развития на период до 2030 года;
  • Руководство в сфере социальной ответственности ISO 26000:2010.

Рекомендации Рабочей группы по вопросам раскрытия финансовой информации, связанной с изменением климата, при Совете по финансовой стабильности TCFD (The Task Force on Climate-related Financial Disclosures) (частичное раскрытие).

АО «Самрук-Энерго» стремится развивать отчетность с точки зрения применяемых стандартов, раскрывая отраслевые индикаторы GRI и принимая во внимание рекомендации TCFD. Ключевой особенностью данного Отчета считается его интерактивность и перекрестная навигация: в нем вы найдете ссылки не только на корпоративные документы, но и на официальный сайт АО «Самрук-Энерго», куда вынесены ключевые управленческие практики.

Периметр информации

GRI 2-3

Границы Отчета соответствуют годовому циклу отчетности Компании. Предыдущий Отчет был опубликован в июне 2023 года. Электронные версии отчетов за предыдущие годы доступны на официальном сайте Компании. Нынешний Отчет отражает деятельность АО «Самрук-Энерго» за период с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 года.

В целях осуществления внутреннего контроля и управления рисками Компании в отношении процесса финансовой отчетности решением Правления АО «Самрук-Энерго» от 16 марта 2020 года (протокол №5), утверждены «Матрицы рисков и контролей процессов ведения учета и подготовки финансовой отчетности АО «Самрук-Энерго».

В данной матрице отражена карта процессов ведения учета и подготовки финансовой отчетности на всех уровнях Холдинга (ДЗО, ДБНУ АО «­Самрук-Энерго», СП АО «Самрук-Энерго», Фонд), и она включает в себя 5 этапов:

  • Формализация процесса подготовки финансовой отчетности;
  • Сверка внутригрупповых операций и операций со связанными сторонами;
  • Сбор данных для подготовки консолидированной финансовой отчетности;
  • Подготовка консолидированной финансовой отчетности;
  • Утверждением консолидированной финансовой отчетности.

В целом документ включает в себя матрицы по следующим процессам:

  • Подготовка финансовой отчетности;
  • Закупки и расчеты с кредиторами;
  • Учет ОС и НМА;
  • Учет казначейских операций;
  • Учет дивидендов;
  • Учет финансовой помощи;
  • Учет налогов;
  • Учет вознаграждений работникам;
  • Учет командировочных расходов;
  • Инвестиции;
  • Займы полученные;
  • Товарно-материальных запасов.

По процессу «Подготовка финансовой отчетнос­ти» учтены основные риски и контроли процесса начиная от формализации процесса подготовки финансовой отчетности, закрытия периода и подготовки отдельной финансовой отчетности, подготовки консолидированной финансовой отчетности до подготовки раскрытий к финансовой отчетности. Всего в матрице отражены 50 контрольных процедур для минимизации 5 рисков при формировании консолидированной финансовой отчетности.

Наличие высокой риск-культуры АО «Самрук-­Энерго», основанной на трех линиях защиты и нацеленной на самосовершенствование обеспечивает соблюдение, а также актуальность матрицы рисков и контрольных точек процесса подготовки финансовой отчетности.

Отчет включает важные факты, которые выходят за границы отчетного периода, но непосредственно с ним связаны, а также среднесрочные планы Группы компаний АО «Самрук-Энерго». В Отчете раскрыта информация о наиболее существенных итогах деятельности АО «Самрук-Энерго» и ДЗО. При сборе данных, учтены и раскрыты все данные количественного и качественного характера по всей Группе компаний АО «Самрук-­Энерго», которые могут оказать существенное влияние на принятие взвешенного решения в отношении того или иного существенного вопроса, события или решения. Компания планомерно развивает систему работы с показателями устойчивого развития и стремится в ближайшее время в полной мере выровнять периметр раскрытия нефинансовой информации с раскрытием финансовых данных.

GRI 2-2

* Цветом отмечены ДЗО, вошедшие в периметр раскрытия

Индикатор Раскрытие* АО «Самрук-Энерго» АО «Алатау Жарық Компаниясы» АО «Алматинские электрические станции» ТОО «АлматыЭнергоСбыт» АО «Шардаринская ГЭС» АО «Мойнакская ГЭС» ТОО «Экибастузская ГРЭС-1» АО «Станция Экибастузская ГРЭС-2» ТОО «Samruk-Green Energy» ТОО «Первая ветровая электрическая станция» АО «Бухтарминская ГЭС» ТОО «Богатырь Комир» ТОО «Ereymentau Wind Power» ТОО «Energy Solutions Center» ПК «Qazaq Green Power» Компания «Forum Muider B.V.» ООО «Ресурсэнергоуголь» АО «Балхашская ТЭС» АО «Шульбинская ГЭС» АО «Усть-Каменогорская ГЭС» ТОО «Энергия Семиречья» ТОО «Казгидротехэнерго»
GRI 2: ОБЩИЕ ПОКАЗАТЕЛИ 2021
Компания и ее практика отчетности
2-1 Сведения об организации
2-2 Субъекты, включенные в отчетность организации в области устойчивого развития
2-3 Период отчетности, частота и контактное лицо
2-4 Пересмотр информации
2-5 Внешнее заверение
Деятельность компании и ее сотрудники
2-6 Деятельность компании, цепочка создания стоимости и другие деловые отношения
2-7 Работники
2-8 Работники, которые не являются сотрудниками организации
Корпоративное управление
2-9 Структура и состав органов управления
2-10 Процесс выдвижения и отбора кандидатов в высший руководящий орган
2-11 Председатель высшего руководящего органа
2-12 Роль высшего руководящего органа в осуществлении надзора за управлением воздействиями
2-13 Делегирование ответственности за управление воздействиями
2-14 Роль высшего руководящего органа в отчетности в области устойчивого развития
2-15 Конфликты интересов
2-16 Информирование высшего руководства о важнейших вопросах, вызывающих обеспокоенность
2-17 Коллективная осведомленность высшего руководящего органа
2-18 Оценка деятельности высшего руководящего органа
2-19 Политика вознаграждения
2-20 Процесс определения размера вознаграждения
2-21 Коэффициент годового общего вознаграждения
Стратегия, политика, практики
2-22 Заявление о стратегии устойчивого развития
2-23 Приверженность политикам
2-24 Выполнение взятых на себя обязательств
2-25 Процессы ликвидации негативных воздействий
2-26 Механизмы обращения за консультацией и выражения озабоченности
2-27 Соблюдение законов и нормативных актов
2-28 Членские ассоциации
2-29 Подход к взаимодействию с заинтересованными сторонами
2-30 Коллективные договоры
GRI 3: Существенные темы
3-1 Процесс определения существенных тем
3-2 Список существенных тем
Экономические показатели
GRI 201: Экономические показатели
201-1 Созданная и распределенная прямая экономическая стоимость
201-2 Финансовые последствия, другие риски и возможности, связанные с изменением климата
201-4 Финансовая помощь, полученная от государства
GRI 202: Присутствие на рынках
202-1 Соотношение стандартной заработной платы начального уровня в разбивке по полу по сравнению с местной минимальной заработной платой
202-2 Доля руководителей высшего ранга, нанятых из числа представителей местного населения
GRI 203: Косвенное экономическое воздействие
3-3 Управление существенными темами
203-1 Воздействие инвестиций на инфраструктуру и безвозмездные услуги
203-2 Значительное косвенное экономическое воздействие
GRI 204: Практики закупок
204-1 Доля расходов на местных поставщиков в существенных регионах осуществления деятельности
GRI 205: Противодействие коррупции
205-1 Оценка операций на предмет рисков, связанных с коррупцией
205-2 Коммуникация и обучение антикоррупционной политике и процедуры
205-3 Подтвержденные случаи коррупции и принятые меры
GRI 206: Антиконкурентное поведение
206-1 Судебные иски за антиконкурентное поведение, антитраст и монопольную практику
GRI 207: Налог
207-1 Подход к налогообложению
207-3 Взаимодействие с заинтересованными сторонами и решение проблем, связанных с налогами
Экологические показатели
GRI 302: Энергия
302-1 Потребление энергии внутри организации
302-4 Сокращение энергопотребления
GRI 303: Вода
3-3 Управление существенными темами
303-1 Взаимодействие с водой как общим ресурсом
303-2 Управление воздействиями, связанными со сбросом воды
303-3 Водозабор
303-4 Сброс воды
303-5 Потребление воды
GRI 304: Биоразнообразие
3-3 Управление существенными темами
304-1 Производственные площадки, которые находятся в собственности, в аренде или под управлением организации, расположенной на природоохранных территориях и территориях с высокой ценностью биоразнообразия
304-2 Описание существенных воздействий деятельности, товаров и услуг на биоразнообразие
304-3 Сохранение или восстановление местообитаний
304-4 Общее число видов, занесенных в красный список МСОП и национальный список охраняемых видов, места обитания которых находятся на территории, затрагиваемой деятельностью организации
GRI 305: Выбросы
3-3 Управление существенными темами
305-1 Прямые выбросы парниковых газов (Область охвата 1)
305-2 Непрямые энергетические выбросы парниковых газов (область охвата 2)
305-5 Сокращение выбросов парниковых газов
305-7 Выбросы в атмосферу NOх, SOх и других значимых загрязняющих веществ
GRI 306: Отходы
306-1 Образование отходов и значительное воздействие, связанное с отходами
306-2 Управление значительными воздействиями, связанными с отходами
306-3 Отходы, которые образовались
306-4 Отходы, которые были перенаправлены от утилизации
306-5 Отходы, которые направляются на утилизацию
Социальные показатели
GRI 401: Занятость
3-3 Управление существенными темами
401-1 Нанятые работники и текучесть кадров
401-2 Льготы, которые предоставляются сотрудникам
401-3 Доля сотрудников, которые вернулись после отпуска в связи с материнством/отцовством на работу
GRI 402: Взаимоотношения сотрудников и руководства
402-1 Минимальный период уведомления сотрудников об изменениях в компании
GRI 403: Здоровье и безопасность на рабочем месте
3-3 Управление существенными темами
403-1 Система управления вопросами охраны труда и безопасности на рабочем месте
403-2 Идентификация опасности, оценка рисков, расследование несчастных случаев
403-3 Службы охраны здоровья
403-4 Участие работников, консультации и коммуникации по вопросам охраны труда и безопасности на рабочем месте
403-5 Подготовка работников по вопросам охраны труда и техники безопасности
403-6 Укрепление здоровья работников
403-7 Предотвращение и смягчение последствий негативного влияния на здоровье и безопасность
403-8 Работники, охваченные системой управления охраной труда
403-9 Виды и уровень производственного травматизма
403-10 Профессиональные заболевания, связанные с работой
GRI 404: Подготовка и образование
404-1 Среднегодовое количество часов обучения на одного сотрудника
404-3 Доля сотрудников, для которых проводятся периодические оценки результативности и развития карьеры, в разбивке по полу и категориям работников
GRI 405: Разнообразие и равные возможности
405-1 Разнообразие руководящих органов и сотрудников
405-2 Соотношение базовой заработной платы женщин и мужчин
GRI 406: Недискриминация
3-3 Управление существенными темами
406-1 Случаи дискриминации и предпринятые корректирующие действия
GRI 408: Детский труд
408-1 Подразделения и поставщики, в которых, как считается, существует существенный риск использования детского труда, а также принятые меры
GRI 409: Принудительный труд
409-1 Деятельность и поставщики, подверженные значительному риску использования принудительного или обязательного труда
GRI 413: Местные сообщества
3-3 Управление существенными темами
413-1 Операции с привлечением местных сообществ, оценкой воздействия и программами развития
413-2 Деятельность, которая оказывает значительное фактическое и потенциальное негативное влияние на местные сообщества
GRI 418: Конфиденциальность клиентов
418-1 Обоснованные жалобы на нарушение неприкосновенности частной жизни клиентов и потерю их данных

В целях единого подхода при составлении Отчета об итогах финансово-хозяйственной деятельности Группой компаний АО «Самрук-Энерго» в консолидации применяется метод долевого участия. Кроме того, в соответствии с действующей учетной политикой, отражение основных средств и нематериальных активов проводится по первоначальной стоимости, то есть без учета переоценки. Дочерние компании включаются в консолидированную финансовую отчетность по методу приобретения. Приобретенные идентифицируемые активы, а также обязательства и условные обязательства, полученные при объединении бизнеса, отражаются по справедливой стоимости на дату приобретения независимо от размера неконтролирующей доли участия.

На основании вышеизложенного, при использовании метода долевого участия в консолидированном балансе исключены обороты таких крупных компаний, как АО «Станция Экибастузская ГРЭС-2», компания угольных активов «ForumMuider B.V.», доля владения в которых со стороны АО «Самрук-­Энерго» составляет 50%. При формировании консолидированного финансового результата АО «Самрук-­Энерго» доля прибыли по этим компаниям находит отражение в статье «доля прибыли/убытка организаций, учитываемых по методу долевого участия и обесценение инвестиции».

По индикаторам, прошедшим независимое заверение, консолидация данных осуществлялась методом операционного контроля (GRI 2-7, 2-30, 201-1, 203-1, 203-2, 205-1, 205-2, 302-1, 302-3, 302-4, 303-3, 303-4, 303-5, 305-1, 305-2, 305-4, 305-5, 305-7, 401-1, 401-3, 403-8, 403-9, 404-1, 404-3).

Принципы обеспечения качества Отчета

Качество Отчета обеспечивается применением ключевых принципов Стандартов GRI:

Принципы Описание

Контекст Устойчивого развития

Отчет представляет информацию о вкладе Компании в разрезе экономического, экологического и социального аспектов. Раскрыта информация о степени вклада АО «Самрук-Энерго» в 17 Целей устойчивого развития по итогам 2023 года.

Сбалансированность

В данном Отчете отражены положительные и отрицательные аспекты результатов Компании за отчетный год.

Полнота

Показатели и содержание Отчета являются достаточными для того, чтобы отразить существенное воздействие Компании на экономику, окружающую среду и общество.

Сопоставимость

Отчет содержит информацию в динамике за несколько лет, что позволяет заинтересованным сторонам получить представление по всем важным для них показателям.

Ясность

Отчет написан максимально доступным языком, понятным широкой аудитории, а также содержит глоссарий.

Надежность

Все сведения для отчета предоставлены профильными подразделениями Компании и проверены на достоверность. В тексте отчета приведены ссылки на источники данных.

Точность

Информация по всем существенным темам представлена подробно и позволяет заинтересованным сторонам оценить результаты деятельности Компании. Все данные официально признаются АО «Самрук-Энерго», подтверждаются внутренними и открытыми документами.

Своевременность

Отчет представляет информацию за 2023 календарный год, публикуется в 2024 году.

Обратная связь

АО «Самрук-Энерго» заинтересовано в получении обратной связи для дальнейшего совершенствования интегрированного Годового отчета и качественного раскрытия информации для заинтересованных сторон. Компания будет признательна за заполнение онлайн-опросника, размещенного на сайте АО «Самрук-Энерго» в интерактивной версии данного Отчета.

GRI 2-3

Вы можете поделиться своим мнением об Отчете за 2023 год и задать интересующие вопросы, касающиеся Отчета, связавшись по указанным ниже контактам.

Айсариева Мадина Бекайдаровна, директор департамента «Корпоративное управление и устойчивое развитие»
Телефон: +7 (7172) 55-30-20
e-mail: m.aisarieva@samruk-energy.kz

Независимое заверение

GRI 2-5

АО «Самрук-Энерго обеспечивает прозрачность и независимое подтверждение раскрываемой информации. В отчетном году внешнее заверение проводилось PricewaterhouseCoopers в отношении вошедшей в Интегрированный годовой отчет за 2023 год финансовой информации и в отношении выборочной нефинансовой информации.

PricewaterhouseCoopers провела аудит финансовой отчетности, подготовленной в соответствии с применимым законодательством и Международными стандартами финансовой отчетности (МСФО), принятыми в Великобритании и выпущенными IASB.

Кроме того, PwC предоставила заверение в отношении выборочной нефинансовой информации, опубликованной в соответствии с GRI Standards.

Заявления относительно будущего

Настоящий Отчет следует читать целиком, принимая во внимание содержание всех его разделов, а также содержащихся в нем примечаний и пояснений, в т.ч. принимая во внимание информацию, изложенную в настоящем разделе.

Настоящий Отчет был подготовлен на основе информации, имеющейся у АО «Самрук-Энерго» по состоянию на 31 декабря 2023 года, если иное не следует из смысла или содержания такой информации.

Прогнозные заявления не основываются на актуальных обстоятельствах и включают все заявления, касающиеся намерений, мнений или текущих ожиданий Компании в отношении результатов своей деятельности и реализации стратегии развития. По своей природе для таких прогнозных заявлений характерно наличие рисков и факторов неопределенности, поскольку они относятся к событиям и зависят от обстоятельств, которые могут не произойти в будущем.

Такие термины, как «предполагать», «считать», «ожидать», «прогнозировать», «намереваться», «планировать», «проект», «рассматривать», «могло бы», наряду с другими похожими или аналогичными выражениями, а также использованные с отрицанием обычно указывают на прогнозный характер заявления. Данные предположения содержат риски и неопределенности, предвидимые либо не предвидимые Компанией. Таким образом, будущие результаты деятельности могут отличаться от текущих ожиданий, поэтому получатели представленной в Отчете информации не должны основывать свои предположения исключительно на ней.

АО «Самрук-Энерго» не дает никаких гарантий в отношении того, что фактические результаты, масштабы или показатели его деятельности, или отрасли, в которой Компания ведет свою деятельность, будут соответствовать результатам, масштабам или показателям деятельности, явно выраженным или подразумеваемым в любых заявлениях прогнозного характера, содержащихся в настоящем Отчете или где-либо еще.

АО «Самрук-Энерго» не несет ответственности за любые убытки, которые могут возникнуть у какого-либо лица в связи с тем, что такое лицо полагалось на заявления прогнозного характера. За исключением случаев, прямо предусмотренных применимым законодательством, Компания не принимает на себя обязательств по распространению или публикации любых обновлений или изменений в заявлениях прогнозного характера, отражающих любые изменения вожиданиях или новую информацию, а также последующие события, условия или обстоятельства.