Есеп туралы

Жалпы ақпарат

«Самұрық-Энерго» АҚ — ның 2023 жылғы осы интеграцияланған Жылдық есебі (Есеп)-қаржы-шаруашылық, операциялық қызмет туралы ақпаратты, сондай-ақ Компанияның орнықты дамуды басқару саласындағы жетістіктері туралы деректерді ашатын шот бойынша 17 есебі. Құжат мүдделі тараптардың кең ауқымына бағытталған. Бұл есеп GRI Standards стандартына сәйкес дайындалды.

Есеп «Самұрық-Энерго» АҚ-ның Қазақстан Республикасындағы және одан тыс жерлердегі жобалармен байланысты қаржылық және қаржылық емес қызметін көрсетеді. Ашудың қаржылық емес элементтері негізінен компанияның меншік үлесі 50% және одан жоғары еншілес және тәуелді ұйымдар бойынша, яғни «Самұрық-Энерго» АҚ компаниялар тобы бойынша көрсетіледі.

GRI 2-4

Компанияның 2022 жылғы интеграцияланған Жылдық есебімен салыстырғанда Есепте жекелеген көрсеткіштерге қатысты, сондай-ақ қосымша көрсеткіштерді ашу бөлігінде өзгерістер болды (егжей-тегжейлі түсініктемелер есеп мәтінінде келтірілген).

Қаржылық көрсеткіштер Қазақстан Республикасының ұлттық валютасы — теңгемен көрсетілген және аудиттелген шоғырландырылған қаржылық есептілікке (ҚЕХС стандарттары бойынша) сәйкес келеді.

Есеп кешенді түрде көрсетіледі:

  • «Самұрық-Энерго» АҚ Даму стратегиясын іске асыру;
  • Компанияны басқару тәсілдері;
  • негізгі қызмет түрлері бойынша елеулі қаржылық-экономикалық және өндірістік жоспарлар мен нәтижелер;
  • еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз ету, қоршаған ортаны қорғау саласындағы нәтижелер;
  • қатысу аумағын дамытуға, әлеуметтік саясатты іске асыруға және орнықты дамудың басқа аспектілеріне қосқан үлесі.

Есепте «Самұрық-Энерго» АҚ, «Самұрық-­Энерго» АҚ Компаниялар тобы, «Компания» ұғымдары әртүрлі нысандарда «Самұрық-Энерго» АҚ және оның еншілес компаниялары деп түсініледі.

Стандарттар және нормативтік талаптар

Есепте Қазақстан Республикасы заңнамасының талаптарына, Компанияның ішкі талаптары мен регламенттеріне және корпоративтік басқарудың халықаралық практикаларына сәйкес негізгі деректер ашылады. Есепті жасау кезінде келесі құжаттар ескерілді:

  • «Акционерлік қоғамдар туралы» Қазақстан Рес­публикасының 2003 жылғы 13 мамырдағы №415-II Заңы;
  • Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкі Басқармасының 2018 жылғы 27 тамыздағы №189 қаулысымен бекітілген Эмитенттің ақпаратты, Эмитент ашуға жататын ақпараттың мазмұнына қойылатын талаптарды, сондай-ақ эмитенттің қаржылық есептілік депозитарийінің интернет-ресурсында ақпаратты ашу мерзімдерін ашу қағидалары;
  • Қазақстан қор биржасының (KASE), Astana International Exchange (AIX) биржасының реттеуші талаптары;
  • Халықаралық интеграцияланған есеп беру стандарты ( International framework);
  • Gri Standards (the Global Reporting Initiative Standards), сондай-ақ gri 12: көмір секторы орнықты даму саласындағы есептілік жөніндегі халықаралық стандарт;
  • Стейкхолдерлермен өзара әрекеттесу стандарты АА1000ЅЕЅ;
  • БҰҰ Жаһандық шартының 10 қағидасы (UN Global Compact);
  • БҰҰ-ның 2030 жылға дейінгі кезеңге арналған Орнықты даму саласындағы мақсаттары;
  • ISO 26000 әлеуметтік жауапкершілік бойынша нұсқаулық: 2010.

TCFD (the Task force on Climate-related Financial disclosures) қаржылық тұрақтылық Кеңесі жанындағы климаттың өзгеруіне байланысты қаржылық ақпаратты ашу бойынша жұмыс тобының ұсыныстары (ішінара ашу).

«Самұрық-Энерго» АҚ GRI салалық индикаторларын ашып, TCFD ұсынымдарын назарға ала отырып, қолданылатын стандарттар тұрғысынан есептілікті дамытуға ұмтылады / осы есептің басты ерекшелігі оның интерактивтілігі және Кросс-навигациясы болып саналады: онда сіз тек корпоративтік құжаттарға ғана емес, сонымен қатар «Самұрық-Энерго» АҚ ресми сайтына да сілтемелер таба аласыз, негізгі басқару тәжірибелері қайда шығарылды.

Ақпарат периметрі

GRI 2-3

Есептің шекаралары Компанияның жылдық есеп беру цикліне сәйкес келеді. Алдыңғы есеп 2023 жылдың маусымында жарияланған. Өткен жылдардағы есептердің электрондық нұсқалары. компанияның ресми сайтында қол жетімді. Ағымдағы есеп «Самұрық-Энерго» АҚ-ның 2023 жылғы 1 қаңтардан 2023 жылғы 31 желтоқсанға дейінгі кезеңдегі қызметін көрсетеді.

Компанияның қаржылық есептілік процесіне қатысты тәуекелдерін ішкі бақылауды және басқаруды жүзеге асыру мақсатында «Самұрық-Энерго» АҚ Басқармасының 2020 жылғы 16 наурыздағы шешімімен (№5 хаттама) «Самұрық-Энерго» АҚ қаржылық есептілігін есепке алу және Дайындау процестерінің тәуекелдері мен бақылауларының матрицалары бекітілді.

Бұл матрицада Холдингтің барлық деңгейлерінде (ЕТҰ, «Самұрық-Энерго» АҚ ЕБНУ, «Самұрық-Энерго» АҚ БК, қор) қаржылық есептілікті жүргізу және Дайындау процестерінің картасы көрсетілген және ол 5 кезеңнен тұрады:

  • Қаржылық есептілікті дайындау процесін ресімдеу;
  • Топ ішіндегі операциялар мен байланысты тараптармен операцияларды салыстыру;
  • Шоғырландырылған қаржылық есептілікті дайындау үшін деректерді жинау;
  • Шоғырландырылған қаржылық есептілікті дайындау;
  • Шоғырландырылған қаржылық есептілікті бекіту.

Жалпы құжат келесі процестер бойынша матрицаларды қамтиды:

  • Қаржылық есептілікті дайындау;
  • Несие берушілермен сатып алу және есеп айырысу;
  • ОЖ және НМА есебі;
  • Қазынашылық операцияларды есепке алу;
  • Дивидендтерді есепке алу;
  • Қаржылық көмек есебі;
  • Салық есебі;
  • Қызметкерлердің сыйақыларын есепке алу;
  • Іссапар шығындарын есепке алу;
  • Инвестициялар;
  • Алынған қарыздар;
  • Тауарлық-материалдық қорлар.

«Қаржылық есептілікті дайындау» процесі бойынша қаржылық есептілікті дайындау процесін ресімдеуден, кезеңді жабудан және жеке қаржылық есептілікті дайындаудан, шоғырландырылған қаржылық есептілікті дайындаудан бастап қаржылық есептілікке ашуды дайындауға дейінгі процестің негізгі тәуекелдері мен бақылаулары ескерілді. Матрицада шоғырландырылған қаржылық есептілікті қалыптастыру кезінде 5 тәуекелді азайту үшін барлығы 50 бақылау рәсімдері көрсетілген.

Қорғаудың үш желісіне негізделген және өзін-өзі жетілдіруге бағытталған «Самұрық-Энерго» АҚ жоғары тәуекел-мәдениетінің болуы қаржылық есептілікті дайындау процесінің тәуекелдер матрицасы мен бақылау нүктелерінің сақталуын, сондай-ақ өзектілігін қамтамасыз етеді.

Есеп Есепті кезеңнің шекарасынан шығатын, бірақ онымен тікелей байланысты маңызды Нақтыілерді, сондай — ақ «Самұрық-Энерго» АҚ компаниялар тобының орта мерзімді жоспарларын қамтиды. Есепте «Самұрық-Энерго» АҚ және ЕТҰ қызметінің аса маңызды қорытындылары туралы ақпарат ашылды. Деректерді жинау кезінде «Самұрық-Энерго» АҚ компанияларының бүкіл тобы бойынша сандық және сапалық сипаттағы барлық деректер ескеріліп, ашылды, олар осы немесе өзге де маңызды мәселеге, оқиғаға немесе шешімге қатысты салмақты шешім қабылдауға елеулі әсер етуі мүмкін. Компания орнықты даму көрсеткіштерімен жұмыс істеу жүйесін жоспарлы түрде дамытады және жақын арада қаржылық емес деректерді ашумен қаржылық емес ақпаратты ашу периметрін толық көлемде теңестіруге ұмтылады.

GRI 2-2

* Түспен ашылу периметріне енген ЕТҰ белгіленді

Индикатор Жария етілуі* «Самұрық-Энерго» АҚ «Алатау Жарық Компаниясы» АҚ «Алматы электр станциялары» АҚ «АлматыЭнергоСбыт» ЖШС «Шардара СЭС» АҚ «Мойнақ СЭС» АҚ «Екібастұз МАЭС-1» ЖШС «Екібастұз МАЭС-2 станциясы» АҚ» «Samruk-Green Energy» ЖШС «Бірінші жел электр станциясы» ЖШС «Бұқтырма СЭС» АҚ «Богатырь Көмір» ЖШС «Ereymentau Wind Power» ЖШС «Energy Solutions Center» ЖШС ПК «Qazaq Green Power» «Forum Muider B.V.» компаниясы «Ресурсэнергоуголь» ЖШҚ «Балқаш ЖЭС» АҚ «Шүлбі СЭС» АҚ» «Өскемен СЭС» АҚ «Энергия Семиречья» ЖШС «Казгидротехэнерго» ЖШС
GRI 2: 2021 ЖАЛПЫ КӨРСЕТКІШТЕР
Компания және оның есеп беру тәжірибесі
2-1 Ұйым туралы мәліметтер
2-2 Ұйымның тұрақты даму саласындағы есептілігіне енгізілген субъектілер
2-3 Есеп беру кезеңі, жиілігі және байланыс тұлғасы
2-4 Ақпаратты қайта қарау
2-5 Сыртқы сенімділік
Компанияның қызметі және оның қызметкерлері
2-6 Компанияның қызметі, құн тізбегін құру және басқа да іскерлік қатынастар
2-7 Қызметкерлер
2-8 Ұйымның қызметкерлері болып табылмайтын қызметкерл
Корпоративтік басқару
2-9 Басқару органдарының құрылымы мен құрамы
2-10 Жоғары басқару органына үміткерлерді ұсыну және іріктеу процесі
2-11 Жоғары басшы органның төрағасы
2-12 Ықпалды басқаруды қадағалауды жүзеге асырудағы жоғары басқарушы органның рөлі
2-13 Ықпалды басқару жауапкершілігін беру
2-14 Жоғары басқарушы органның тұрақты даму саласындағы есептіліктегі рөлі
2-15 Мүдделер қақтығысы
2-16 Алаңдаушылық тудыратын маңызды мәселелер туралы жоғары басшылықты хабардар ету
2-17 Жоғары басқарушы органның ұжымдық хабардарлығы
2-18 Жоғары басшы органның қызметін бағалау
2-19 Сыйақы саясаты
2-20 Сыйақы мөлшерін анықтау процесі
2-21 Жылдық жалпы сыйақы коэффициенті
Стратегия, саясат, тәжірибе
2-22 Тұрақты даму стратегиясы туралы мәлімдеме
2-23 Саясатты жақтаушы
2-24 Өзіне алған міндеттемелерді орындау
2-25 Жағымсыз ықпалдарды жою процестері
2-26 Кеңес алу және алаңдаушылық білдіру тетіктері
2-27 Заңдар мен нормативтік актілерді сақтау
2-28 Мүшелік бірлестіктер
2-29 Мүдделі тараптармен өзара әрекеттесу тәсілі
2-30 Ұжымдық шарттар
GRI 3: Маңызды тақырыптар
3-1 Маңызды тақырыптарды анықтау процесі
3-2 Маңызды тақырыптардың тізімі
Экономикалық көрсеткіштер
GRI 201: Экономикалық көрсеткіштер
201-1 Құрылған және бөлінген тікелей экономикалық құн
201-2 Климаттың өзгеруіне байланысты қаржылық салдар, басқа тәуекелдер мен мүмкіндіктер
201-4 Мемлекеттен алынған қаржылық көмек
GRI 202: Нарықтарда қатысу
202-1 Бастапқы деңгейдегі стандартты жалақының Жергілікті ең төменгі жалақымен салыстырғанда жынысы бойынша арақатынасы
202-2 Жергілікті халық өкілдерінен жалданған жоғары дәрежелі басшылардың үлесі
GRI 203: Жанама экономикалық ықпал
3-3 Маңызды тақырыптарды басқару
203-1 Инвестициялардың инфрақұрылымға және өтеусіз қызметтерге ықпалы
203-2 Елеулі жанама экономикалық ықпал
GRI 204: Сатып алу тәжірибес
204-1 Қызметті жүзеге асырудың маңызды өңірлеріндегі жергілікті өнім берушілерге арналған шығындардың үлесі
GRI 205: Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл
205-1 Сыбайлас жемқорлықпен байланысты тәуекелдерге операцияларды бағалау
205-2 Коммуникация және сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясат пен рәсімдерді оқыту
205-3 Сыбайлас жемқорлықтың расталған жағдайлары және қабылданған шаралар
GRI 206: Бәсекелестікке қарсы әрекет
206-1 Бәсекелестікке қарсы әрекет, антитраст және монополиялық тәжірибе үшін сот қуынымы
GRI 207: Салық
207-1 Салық салу тәсілі
207-3 Мүдделі тараптармен өзара әрекеттесу және салыққа қатысты мәселелерді шешу
Экологиялық көрсеткіштер
GRI 302: Энергия
302-1 Ұйым ішіндегі энергияны тұтыну
302-4 Энергия тұтынуды азайту
GRI 303: Су
3-3 Маңызды тақырыптарды басқару
303-1 Ортақ ресурс ретінде сумен өзара әрекеттесу
303-2 Суды ағызуға байланысты ықпалдарды басқару
303-3 Су алу
303-4 Су ағызу
303-5 Барлық аудандардан және су тапшылығын сезінетін аудандардан су тұтыну
GRI 304: Биоалуантүрлілік
3-3 Маңызды тақырыптарды басқару
304-1 Табиғатты қорғау аумақтарында және биоалуантүрлілік құндылығы жоғары аумақтарда орналасқан ұйымның меншігінде, жалдауында немесе басқаруында болатын өндірістік алаңдар
304-2 Әрекеттің, тауарлар мен қызметтердің биоалуантүрлілікке елеулі ықпалын сипатта
304-3 Тіршілік ету ортасын сақтау немесе қалпына келтіру
304-4 Тіршілік ету ортасына ұйым қызметі ықпал ететін аумақта орналасқан, ХТҚО қызыл тізіміне және қорғалатын түрлердің ұлттық тізіміне енгізілген түрлердің жалпы саны
GRI 305: Шығарындылар
3-3 Маңызды тақырыптарды басқару
305-1 Тікелей парниктік газдар шығарындылары (1-Қамту)
305-2 Жанама парниктік газдар шығарындылары (2-Қамту)
305-5 Озонды бұзатын заттардың шығарындылары (ОБЗ)
305-7 NOx, SOx және басқа да маңызды ластаушы заттардың ауаға шығарындылары
GRI 306: Қалдықтар
306-1 Қалдықтардың пайда болуы және қалдықтармен байланысты айтарлықтай ықпал
306-2 Қалдықтармен байланысты елеулі ықпалдарды басқару
306-3 Пайда болған қалдықтар
306-4 Кәдеге жаратудан қайта жіберілген қалдықтар
306-5 Кәдеге жаратуға жіберілетін қалдықтар
Әлеуметтік көрсеткіштер
GRI 401: Жұмыспен қамту
3-3 Маңызды тақырыптарды басқару
401-1 Жалдамалы жұмысшылар мен қызметкерлердің айналымы
401-2 Қызметкерлерге берілетін жеңілдіктер
401-3 Балаға күтім жасауға берілетін демалыс
GRI 402: Қызметкерлер мен басшылықтың қарым-қатынасы
402-1 Компаниядағы өзгерістер туралы қызметкерлерді хабардар етудің ең аз кезеңі
GRI 403: Жұмыс орнындағы денсаулық және қауіпсіздік
3-3 Маңызды тақырыптарды басқару
403-1 Жұмыс орнындағы еңбекті қорғау және қауіпсіздік мәселелерін басқару жүйесі
403-2 Қауіпті анықтау, тәуекелдерді бағалау, жазатайым оқиғаларды тергеу
403-3 Денсаулық сақтау қызметтері
403-4 Жұмыс орнындағы еңбекті қорғау және қауіпсіздік мәселелері бойынша қызметкерлердің қатысуы, кеңестер мен коммуникациялар
403-5 Еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы мәселелері бойынша қызметкерлерді даярлау
403-6 Қызметкерлер денсаулығын нығайту
403-7 Денсаулық пен қауіпсіздікке жағымсыз ықпал етудің алдын алу және азайту
403-8 Еңбекті қорғауды басқару жүйесімен қамтылған қызметкерлер
403-9 Өндірістік жарақаттанудың түрлері мен деңгейі
403-10 Жұмысқа байланысты кәсіптік аурулар
GRI 404: Дайындық және білім беру
404-1 Бір қызметкерге жұмсалған оқу сағаттарының орташа жылдық саны
404-3 Қызметкерлердің жынысы мен санаттары бойынша бөлуде мансаптың нәтижелілігі мен дамуына мерзімді бағалау жүргізілетін қызметкерлердің үлесі
GRI 405: Әртүрлілік және тең мүмкіндіктер
405-1 Басқару органдары мен қызметкерлердің әртүрлілігі
405-2 Әйелдер мен ерлер негізгі жалақысының арақатынасы
GRI 406: Кемсітпеушілік
3-3 Маңызды тақырыптарды басқару
406-1 Кемсітушілік жағдайлары және қабылданған түзету әрекеттері
GRI 408: Балалар еңбегі
408-1 Балалар еңбегін пайдаланудың елеулі қаупі бар деп есептелетін бөлімшелер мен жеткізушілер, сондай-ақ қабылданған шаралар
GRI 409: Мәжбүрлі еңбек
409-1 Мәжбүрлі немесе міндетті еңбекті пайдалану қаупі бар қызмет және жеткізушілер
GRI 413: Жергілікті қауымдастықтар
3-3 Маңызды тақырыптарды басқару
413-1 Жергілікті қауымдастықтарды тарту, ықпалды бағалау және даму бағдарламалары бойынша операциялар
413-2 Жергілікті қауымдастықтарға айтарлықтай нақты және ықтимал жағымсыз әсер ететін қызмет
GRI 418: Клиенттердің құпиялылығы
418-1 Клиенттердің жеке өмірін бұзу және олардың деректерін жоғалту туралы негізделген шағымдар

Бірыңғай тәсіл мақсатында «Самұрық-Энерго» АҚ компаниялар тобы Қаржы-шаруашылық қызметінің қорытындылары туралы есепті жасау кезінде шоғырландыруда үлестік қатысу әдісін қолданады. Бұдан басқа, қолданыстағы есеп саясатына сәйкес негізгі құралдар мен материалдық емес активтерді көрсету бастапқы құны бойынша, яғни қайта бағалауды есепке алмай жүргізіледі. Еншілес компаниялар сатып алу әдісі бойынша шоғырландырылған қаржылық есептілікке енгізіледі. Сатып алынған сәйкестендірілетін активтер, сондай-ақ бизнесті біріктіру кезінде алынған міндеттемелер мен шартты міндеттемелер бақыланбайтын қатысу үлесінің мөлшеріне қарамастан, сатып алу күніндегі әділ құн бойынша көрсетіледі.

Жоғарыда айтылғандардың негізінде шоғырландырылған баланста үлестік қатысу әдісін пайдалану кезінде «Екібастұз МАЭС-2 станциясы» АҚ, «forummuiderb» көмір активтері компаниясы сияқты ірі компаниялардың айналымы алынып тас­талды.V.», «Самұрық-Энерго» АҚ тарапынан меншік үлесі 50% — құрайды. «Самұрық-Энерго» АҚ шоғырландырылған қаржылық нәтижесін қалыптастыру кезінде осы компаниялар бойынша пайда үлесі үлестік қатысу әдісі бойынша ескерілетін ұйымдардың пайда/залал үлесі және инвестицияның құнсыздануы бабында көрініс табады.

Тәуелсіз куәландырудан өткен индикаторлар бойынша деректерді шоғырландыру операциялық бақылау (GRI) әдісімен жүзеге асырылды 2-7, 2-30, 201-1, 203-1, 203-2, 205-1, 205-2, 302-1, 302-3, 302-4, 303-3, 303-4, 303-5, 305-1, 305-2, 305-4, 305-5, 305-7, 401-1, 401-3, 403-8, 403-9, 404-1, 404-3).

Есеп сапасын қамтамасыз ету принциптері

Есеп сапасы GRI Стандарттарының негізгі қағидаттарын қолдану арқылы қамтамасыз етіледі:

Қағидаттар Сипаттамасы

Тұрақты даму контексті

Есеп компанияның экономикалық, экологиялық және әлеуметтік аспектілері бойынша қосқан үлесі туралы ақпаратты ұсынады. 2023 жылдың қорытындысы бойынша тұрақты дамудың 17 мақсатындағы «Самұрық-Энерго» АҚ-ның салым дәрежесі туралы ақпарат ашылды.

Теңгерімділік

Бұл Есепте компанияның есепті жылдағы нәтижелерінің оң және теріс аспектілері көрсетілген.

Толықтығы

Есептің көрсеткіштері мен мазмұны компанияның экономикаға, қоршаған ортаға және қоғамға айтарлықтай әсерін көрсету үшін жеткілікті.

Салыстыру

Есепте бірнеше жылдағы динамикадағы ақпарат бар, бұл мүдделі тараптарға олар үшін маңызды барлық көрсеткіштер бойынша түсінік алуға мүмкіндік береді.

Айқындық

Есеп кең аудиторияға түсінікті, қол жетімді тілде жазылған, сонымен қатар глоссарийді қамтиды.

Сенімділік

Есеп үшін барлық мәліметтерді компанияның бейіндік бөлімшелері ұсынады және дұрыстығына тексеріледі. Есеп мәтінінде деректер көздеріне сілтемелер берілген.

Дәлдік

Барлық маңызды тақырыптар бойынша ақпарат егжей-тегжейлі ұсынылған және мүдделі тараптарға Компания қызметінің нәтижелерін бағалауға мүмкіндік береді. Барлық деректерді «Самұрық-Энерго» АҚ ресми түрде таниды, ішкі және ашық құжаттармен расталады.

Уақытылы

Есеп 2023 күнтізбелік жылға арналған ақпаратты ұсынады, 2024 жылы жарияланады.

Кері байланыс

«Самұрық-Энерго» АҚ Интеграцияланған жылдық есепті одан әрі жетілдіру және мүдделі тараптар үшін ақпаратты сапалы ашу үшін кері байланыс алуға мүдделі. Компания осы Есептің интерактивті нұсқасында «Самұрық-Энерго» АҚ сайтында орналастырылған онлайн-сауалнаманы толтырғаны үшін риза болады.

GRI 2-3

Сіз 2023 жылғы есеп туралы өз пікіріңізбен бөлісе аласыз және төмендегі контактілерге хабарласу арқылы есепке қатысты сұрақтар қоя аласыз.

Айсариева Мадина Бекайдаровна, «Корпоративтік басқару және орнықты даму» департаментінің директоры
Телефон: +7 (7172) 55-30-20
e-mail: m.aisarieva@samruk-energy.kz

Тәуелсіз сенімділік

GRI 2-5

«Самұрық-Энерго» АҚ ашықтықты және ашылатын ақпараттың тәуелсіз расталуын қамтамасыз етеді. Есепті жылы PricewaterhouseCoopers 2023 жылғы интеграцияланған жылдық есепке енгізілген қаржылық ақпаратқа қатысты және таңдамалы қаржылық емес ақпаратқа қатысты сыртқы куәландыруды жүргізді.

PricewaterhouseCoopers Ұлыбританияда қабылданған және Iasb шығарған қолданыстағы заңнамаға және халықаралық қаржылық есептілік стандарттарына (ХҚЕС) сәйкес дайындалған қаржылық есептілікке аудит жүргізді.

Сонымен қатар, PwC GRI Standards сәйкес жарияланған таңдамалы қаржылық емес ақпаратқа кепілдік берді.

Болашаққа қатысты мәлімдемелер

Осы есепті оның барлық бөлімдерінің мазмұнын, сондай-ақ ондағы ескертпелер мен түсіндірмелерді, оның ішінде осы бөлімде баяндалған ақпаратты ескере отырып, толығымен оқып шығу керек.

Осы есеп 2023 жылғы 31 желтоқсандағы жағдай бойынша «Самұрық—Энерго» АҚ-да бар ақпарат негізінде дайындалды, егер мұндай ақпараттың мағынасы мен мазмұнынан өзгеше туындамаса.

Болжамдық мәлімдемелер өзекті мән-жайларға негізделмейді және Компанияның өз қызметінің нәтижелері мен даму стратегиясын іске асыруға қатысты ниеттеріне, пікірлеріне немесе ағымдағы күтулеріне қатысты барлық мәлімдемелерді қамтиды. Табиғаты бойынша мұндай болжамды мәлімдемелер тәуекелдер мен белгісіздік Нақтыорларының болуымен сипатталады, өйткені олар оқиғаларға қатысты және болашақта болмауы мүмкін жағдайларға байланысты.

«Болжау», «санау», «күту», «болжау», «ниет ету», «жоспарлау», «жоба», «қарастыру», «мүмкін» сияқты терминдер басқа ұқсас немесе ұқсас өрнектермен бірге, сондай-ақ теріске шығарумен қолданылады, әдетте мәлімдеменің болжамды сипатын көрсетедімен. Бұл болжамдарда компания болжаған немесе болжам жасамайтын тәуекелдер мен белгісіздіктер бар. Осылайша, қызметтің болашақ нәтижелері ағымдағы күтулерден өзгеше болуы мүмкін, сондықтан есепте ұсынылған ақпаратты алушылар өз болжамдарын тек соған негіздемеуі керек.

«Самұрық-Энерго» АҚ өзінің қызметінің немесе компания өз қызметін жүргізетін саланың нақты нәтижелері, ауқымы немесе көрсеткіштері осы есепте немесе кез келген жерде қамтылған болжамды сипаттағы кез келген мәлімдемелерде айқын көрсетілген немесе тұспалданатын қызмет нәтижелеріне, ауқымына немесе көрсеткіштеріне сәйкес келетініне қатысты ешқандай кепілдік бермейдібо әлі.

«Самұрық-Энерго» АҚ мұндай адамның болжамды сипаттағы мәлімдемелерге сүйенуіне байланысты қандай да бір адамда туындауы мүмкін кез келген залал үшін жауапты болмайды. Қолданыстағы заңнамада тікелей көзделген жағдайларды қоспағанда, Компания кез келген өзгерістерді немесе жаңа ақпаратты, сондай-ақ кейінгі оқиғаларды, шарттарды немесе мән-жайларды көрсететін болжамды сипаттағы мәлімдемелердегі кез келген жаңартуларды немесе өзгерістерді тарату немесе жариялау жөніндегі міндеттемелерді өзіне қабылдамайды.