Директорлар Кеңесі Төрағасының жолдауы

Сіздердің назарларыңызға «Самұрық-Энерго» АҚ-ның 2023 жылғы қызметінің операциялық және қаржылық нәтижелері, сондай-ақ орнықты даму мәселелері жөніндегі жұмысы туралы ақпаратты қамтитын жылдық есепті ұсынамыз.

2023 жылы Директорлар кеңесінің назарында тиімді энергия көшу, ұйымдық құрылымды оңтайландыру, корпоративтік басқаруды жетілдіру, сондай-ақ орнықты даму саласындағы стратегиялық жоспарлау мәселелері болды.

Біздің стратегиялық басымдығымыз тұрақты даму тұжырымдамасы призмасы арқылы корпоративтік басқарудың тиімділігін одан әрі арттыру болып табылады. 2023 жылы біз «Самұрық-Энерго» АҚ орнықты дамуды басқару жүйесін жетілдіру жөніндегі 2023-2024 жылдарға арналған Жол картасын бекіттік, ол, оның ішінде, экологиялық және әлеуметтік аспектілердегі қызметімізді жетілдіру жөніндегі іс-шараларды қамтиды. Іс-шаралар Компанияның корпоративтік басқаруының тәуелсіз диагностикасының қорытындысы және Компанияның ESG процестеріне жүргізілген GAP-талдау нәтижелері бойынша қалыптастырылды.

Компанияның орнықты дамуының негізгі бағыттарының бірі 2060 жылға қарай көміртегі бейтараптығына қол жеткізу үшін тиімді, ресурс үнемдейтін және экологиялық технологиялар мен іс — шараларды пайдалануға бағытталған 2022-2060 жылдарға арналған энергияға көшу бағдарламасы болып табылады.

Есепті кезеңде пайдалануға берілген жаңа ЖЭК объектілерінің саны өсті, нәтижесінде «Самұрық-­Энерго» АҚ компаниялар тобының кәсіпорындарында жаңартылатын энергия көздерінен электр энергиясын өндіру 2023 жылы 32,8% — ға ұлғайды.

Компанияның энергия үнемдеу көлемі 2023 жылы 10 043 мың ГДж-ға жетті, бұл электр энергиясын өндіруді ұлғайтуға және шартты отынның үлес шығынын айтарлықтай төмендетуге мүмкіндік берді. Бір жыл ішінде «Самұрық-Энерго» АҚ компаниялар тобында энергетикалық тиімділікті арттыру бойынша 61 іс-шара орындалды.

«Samruk-Green Energy» ЖШС 2022 жылы (19 533 Мвтсағ) өткізілген электр энергиясының көлемі үшін I-REC «жасыл» сертификаттары» шығарылды. Мұндай сертификаттарды көміртегі ізін азайтуды қалайтын компаниялар сатып алады (Scope 2) және «Samruk-Green Energy» ЖШС үшін қосымша табыс көзі болады.

Топтың жасыл қаржыландыруын дамыту шеңберінде «АлЭС» АҚ Астана халықаралық қаржы орталығының биржасында 236,9 млрд теңге сомаға тұрақты дамудың облигациялық бағдарламасын (SLB — sustainable linked bonds) тіркеді. Облигациялар АХҚО жасыл қаржы орталығынан тексеруден өтті.

«Самұрық-Энерго» АҚ-ның тағы бір стратегиялық басымдығы әлеуметтік жауапкершілік болып табылады. 2023 жылы «Самұрық-Энерго» АҚ-ның 2023 жылдан 2031 жылға дейінгі кезеңге арналған кадр саясатының жаңа редакциясы қабылданды. Бұл саясат адам құқықтарын мүлтіксіз сақтауға негізделген және ашықтық, жауапкершілік, ашықтық, заңдылық, әдептілік принциптерін қамтиды. Бұл біздің жұмыс орнындағы әділеттілік пен тең құқыққа деген адалдығымызды көрсете отырып, жұмысқа орналасу процесінде барлық үміткерлерге тең мүмкіндіктер беруге кепілдік береді. Кадр саясатын әзірлеу кезінде мүдделі тараптардың талаптары мен пікірлері ескерілді

2023 жылы «Самұрық-Энерго» АҚ-да ESG практикасына баға берілді. Компания ESG шеңберінде 24,1 балл алды тәуекел рейтинг, бұл Morningstar Sustainalytics агенттігінің шкаласы бойынша орташа тәуекел деңгейіне сәйкес келеді және тұрақты даму тәжірибесін дамытудың жақсы нәтижелерін көрсетеді. Бұдан басқа, «Самұрық-­Энерго» АҚ ESG ақпаратын ашу деңгейі бойынша үздік 5 компания­ның қатарына кірді және жыл сайынғы жылдық есептер конкурсының нәтижелері бойынша қазақстандық электр энергетикалық компаниялар арасында 1-орынға ие болды. Біз одан да жоғары нәтижелерге қол жеткізу және тұрақты болашақты құруға қосқан үлесімізді жақсарту үшін бар күш-­жігерімізді жұмсай отырып, осы саладағы көрсеткіштерімізді жақсартуды жалғастыруға ниеттіміз.

«Самұрық-Энерго» АҚ әлеуметтік және экологиялық жауапкершілігі жоғары тиімді жоғары технологиялық операциялық энергетикалық Компания бола отырып, ел игілігі үшін және Қазақстан энергетикасын дамыту үшін жұмыс істейді.

Осыған байланысты, Компанияға алға қойған мақсаттарына жету жолында табыс тілегім келеді.